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    2022年6月廣東惠州市博羅縣城鄉管理和綜合執法局招聘城市管理協管員4人公告進入閱讀模式

    2022年6月廣東惠州市博羅縣城鄉管理和綜合執法局招聘城市管理協管員4人公告 進入閱讀模式 點我咨詢

    2022-06-22 17:30:18| 來源:博羅縣人民政府

    為加強我縣城市管理工作,參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)規定,博羅縣城鄉管理和綜合執法局面向社會公開招聘協管員,按照政府購買服務的形式進行管理,由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同,派遣到博羅縣城鄉管理和綜合執法局從事城市管理輔助工作。現就招聘有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

    二、招聘人員數量及主要職責

    此次招聘城市管理協管員(崗位代碼X1)3人,網格化管理地面巡查協管員(崗位代碼X2)1人,男女不限。主要工作職責:從事城市管理執法輔助工作。

    三、報考條件

    (一)報考人員應當具備以下基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍、熱愛祖國、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、政治思想過硬、責任心和紀律性強、愛崗敬業、品行良好。

    2.具有大專或以上學歷。

    3.年齡要求:35周歲以下。

    4.身體狀況良好,五官端正,無傳染性疾病及精神病史,無殘疾,無刺青紋身。

    (二)有下列情況之一者不得報考:

    1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

    2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

    3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

    4.聘用后即構成回避關系的。

    四、薪酬待遇

    獲聘人員的工資待遇月薪2800元(包含社會保險金個人部分),工資經費由縣政府納入財政承擔,并列入年度財政預算予以保障。合同期限根據我單位與博羅縣力基勞務派遣有限公司簽訂的勞務派遣協議而定。

    五、招聘程序

    (一)接受報名

    1.報名方式。采用網上報名,網上報名時間自公告發布之日起至2022年6月24日止。

    2.報考人需提供以下材料:

    (1)報考人員需填寫《博羅縣城鄉管理和綜合執法局公開招聘城市管理協管員報名表》(附件)。

    (2)身份證原件及復印件。

    (3)學歷與學位證書原件及復印件。

    (4)近期藍底一寸照片3張。

    3.報名投遞。報考人將報名材料掃描件或電子文檔通過電子郵件方式發送到博羅縣寶龍職業培訓學校郵箱:blblpxxx@126.com(郵件標題為姓名+報考崗位),并致電(0752-6911228)確認。

    資格審查時須帶上網上投遞報名材料原件及復印件進行核對,其中《博羅縣城鄉管理和綜合執法局公開招聘城市管理協管員報名表》(雙面打印)一式2份。

    (二)資格審查

    1.按公告中設定的招聘資格條件和崗位要求等,由博羅縣寶龍職業培訓學校根據報考人所投遞的報名表及各種證件資料進行對比審查,經審查符合條件的,發放筆試準考證。報考人員提交的報名材料必須真實有效、準確,對未能提供完整資料,或經查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關證件、材料、信息等行為的,取消報考資格。

    2.資格審查、領取筆試準考證時間和地點。

    時間:2022年6月27日上午9時至12時,下午2時至5時30分。

    地點:博羅縣寶龍職業培訓學校(博羅縣羅陽街道工業大道506號4樓)。聯系電話:0752-6911228,聯系人:彭老師。

    (三)考試

    包括筆試和面試。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如最后一考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。

    1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行,筆試內容為公共基礎知識、城市管理相關知識。筆試成績按100分計算。筆試成績在考試結束后5個工作日內在博羅縣政府信息公開網博羅縣城鄉管理和綜合執法局欄目及縣人力資源和社會保障局網站公示或由博羅縣寶龍職業培訓學校電話通知。

    2.面試。根據筆試成績由高分到低擇優選定面試人選,即按崗位招聘職數1:3的比例擇優確定面試人選(如參加筆試人數未超過該崗位招聘職數1:3比例的,按實際參加筆試人數確定面試人選)。面試主要考察應試人員的專業知識、語言表達能力、綜合分析應變能力、舉止儀表等,滿分為100分。

    (四)體檢與考察

    1.體檢。由博羅縣寶龍職業培訓學校組織入選人員進行體檢,體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢結果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用,對因體檢不合格造成的空缺,按考試總成績排名依次遞補。

    2.考察。根據考生的體檢結果確定考察人選,嚴格參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》,對考察人選包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、應聘資格條件、原用人單位是否同意調出(或同意解除勞動關系)等情況進行全面、客觀、公正的考察。考察不合格或考察人選放棄的,依次遞補考察人選。

    (五)公示與聘用

    1. 對體檢、考察合格的考生,在博羅縣政府信息公開網博羅縣城鄉管理和綜合執法局欄目及縣人力資源和社會保障局網站公示3個工作日。

    2. 經公示無反映或反映問題經查不屬實的,博羅縣城鄉管理和綜合執法局按規定程序和權限報批雇用,由勞務派譴公司與雇用人員簽訂合同。

    (六)遞補聘用

    因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的,可按該崗位總成績在合格分數線內的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內,逾期出現崗位空缺的不再遞補。

    六、其他事項

    (一)本公告的“以上”、“以下”均包含本級基數。本次招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

    (二)資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實,取消資格,已辦理聘用手續的取消聘用,報考人員承擔由此產生的一切后果。

    (三)因疫情防控需要,現場報名、考試,必須持48小時內核酸證明。

    (四)本公告由博羅縣城鄉管理和綜合執法局負責解釋,未盡事宜,按有關規定執行。

    點擊下載>>> 

    附件:博羅縣城鄉管理和綜合執法局公開招聘城市管理協管員報名表.doc

    博羅縣城鄉管理和綜合執法局

    2022年6月21日

    原標題:博羅縣城鄉管理和綜合執法局2022年6月招聘城市管理協管員的公告

    文章來源:http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4680353.html

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